DIGITAL PEOPLE

Was macht Digital People?

Recruiting durch externe Berater sollte sich nicht nur aus Direktansprache und Suche in der eigenen Datenbank zusammensetzen. Kandidat:innen begeistert man heute mit modernerem Recruiting. Und genau das machen wir! Wir verstehen uns als innovativer Recruiting-Partner für deine offenen Stellen im Digitalbereich: Digital Marketing, E-Commerce und Software-as-a-Service.

Zur Rekrutierung von Personal verwenden wir die leistungsstärksten Tools auf dem Markt. Damit können wir schnell und zielgenau die passenden Kandidat:innen für dich finden und ansprechen. Wir durchsuchen nicht nur LinkedIn und Xing, sondern das gesamte Internet. Unsere Möglichkeiten gehen zudem noch einen Schritt weiter.

Die Digitalbranche ist in sich gut vernetzt und gerade diesen Aspekt machen wir uns zu nutzen. Begleitend zur Direktansprache zehren wir von unserer großen Reichweite in sozialen Netzwerken. Gerade LinkedIn bietet hier einzigartige Möglichkeiten. Sprich uns gerne an, um mehr dazu zu erfahren.

Was bietet Digital People noch an?

Gerne entwickeln wir für dich die passende Recruiting-Strategie.
Der Kreativität im Recruiting setzen wir dabei absolut keine Grenzen.

Bist du gezwungen, dich von einem oder mehreren langjährigen Mitarbeiter:innen zu trennen und das möglichst schonend für beide beteiligten Parteien?

Schau dir dazu gerne unser Outplacement-Angebot an.

Wofür steht Digital People?

  • Innovative Recruiting-Methoden
  • Effizienz im Recruiting
  • Einsatz bester Recruiting-Technologien
  • Exzellente Branchenkenntnis
  • Kreativität im Recruiting
  • Out-of-the-box Recruiting
DIGITAL PEOPLE Logo

Wer steckt hinter Digital People?

Lars Vogler | Recruitment Specialist

Lars Vogler
Recruitment Specialist

Als Wirtschaftsingenieur sind die Türen nach dem Studium weitgeöffnet. Ich entschied mich für die Internet- und Technologiebranche. Während des Studiums beriet ich E-Commerce-Unternehmen und Unternehmen aus dem Einzelhandel bei der Umsetzung von Social & Mobile Couponing Kampagnen.

Danach führte mein Karriereweg nach Hamburg zu einem Vergleichsportal für Lebensmittel. Dort verantwortete ich die Akquise von mehr als 150 Onlineshops. Neben der operativen und strategischen Betreuung aller Onlineshops und Offline-Kunden, entwickelte ich das Leistungsportfolio für regionale Werbekunden.

Seit nun mehr als drei Jahren bin ich spezialisiert auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Digital Marketing, Software as a Service (SaaS) und E-Commerce. Dort kann ich mittlerweile ein sehr dichtes Kandidatennetzwerk aufweisen. Was dazu hilft, Positionen schnell passend zu besetzen.

Es gibt zwei Dinge, die uns jeden Tag allgegenwertig sind – Digitales und Menschen! Digital People vereint diese zwei Aspekte aus beratender Sichtweise.

Bei der Suche und Rekrutierung der Kandidaten achte ich auf Treffgenauigkeit und individuelle Ansprache. Da beide Seiten zusammenfinden sollen, gehe ich auf Kunden- und Kandidatenbedürfnisse mit Sorgfalt ein.

Digital People - Luna Post

Luna Post
Dualstudentin

Die Kombination aus Psychologie und Wirtschaft, die sich im HR-Bereich wiederfindet, interessiert mich schon seit meinem Abitur.

Nach dem Abi entschied ich mich nicht direkt ein Studium zu beginnen, sondern zunächst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen zu sammeln. Während einer Hospitation bei einer Non-Profit-Organisation lernte ich Teile des Social Media Marketings kennen und eignete mir das Grundwerkzeug in der Frontendgestaltung von Webseiten an. Darauf folgte die Anstellung in einer Marketingagentur, in der ich ebenfalls im Social Media Marketing tätig war.

Die Kombination aus Psychologie und Wirtschaft, die sich im HR-Bereich wiederfindet, interessiert mich schon seit meinem Abitur.

Nach dem Abi entschied ich mich nicht direkt ein Studium zu beginnen, sondern zunächst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen zu sammeln. Während einer Hospitation bei einer Non-Profit-Organisation lernte ich Teile des Social Media Marketings kennen und eignete mir das Grundwerkzeug in der Frontendgestaltung von Webseiten an. Darauf folgte die Anstellung in einer Marketingagentur, in der ich ebenfalls im Social Media Marketing tätig war.

Digital People - Luna Post

Luna Post
Dualstudentin

Während meiner mehrjährigen ehrenamtlichen Arbeit in Leitungsfunktion für eine Jugendgruppe entstand die Leidenschaft für individuelle Talentförderung.

Mein duales Bachelor-Studium im Personalmanagement an der IU Internationale Hochschule hat mit Digital People einen passenden Praxisbetrieb gefunden. So kann ich meine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen unter zu Hilfenahme von innovativen Tools zum Einsatz bringen. Noch dazu ergibt sich die Chance mein Wissen im Digital Marketing weiterzuentwickeln.

Nimm gerne Kontakt auf!

Digital People freut sich, dich als Bewerber:in kennenzulernen
oder deine offenen Positionen zu besetzen.

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